Salve, lavoriamo per una struttura sanitaria privata convenzionata che sta attraversando un periodo di crisi.
L azienda si sta muovendo x ottenere la Cassa integrazione in deroga, la mia domanda è:quali sono le condizioni di partenza della C I per quanto riguarda le ferie ancora non godute e i 4 stipendi arretrati che l azienda ancora non ci ha corrisposto? Tutto dovrà essere portato a zero per partire la C I? Quindi ferie smaltite e stipendi pagati?