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Discussione: ASPI e Mini Aspi per lavoratori part time

  1. #1
    Joel è offline Member
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    Predefinito ASPI e Mini Aspi per lavoratori part time

    Per quanto riguarda i lavoratori part time, nel conteggiare le settimane utili di contribuzione ai fini delle indennità ASPI e MINI ASPI si divide la retribuzione imponibile INPS per l'importo pari al 45% del trattamento minimo di pensione, mi confermate? Grazie.

  2. #2
    cdl maresca è offline Junior Member
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    Predefinito

    [QUOTE=Joel;267767]Per quanto riguarda i lavoratori part time, nel conteggiare le settimane utili di contribuzione ai fini delle indennità ASPI e MINI ASPI si divide la retribuzione imponibile INPS per l'importo pari al 45% del trattamento minimo di pensione, mi confermate? Grazie.[/QUOT

    sì!

  3. #3
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    Predefinito

    Per quanto attiene al calcolo delle settimane contributive, è necessario raggiungere un minimale contributivo che per il 2013 è pari ad € 198,17. Il calcolo ovviamente va fatto sulla media retributiva degli ultimi due anni. A tal fine si sommano le retribuzioni percepite nel biennio e si suddividono per il numero di settimane lavorate per ottenere la media settimanale. Se tale media è superiore a 198,17 le settimane verranno tutte conteggiate per intero. Viceversa, come spesso accade nel part time, le retribuzioni nel biennio andranno suddivide per 198,17.

    Esempio pratico.

    Tizio viene licenziato giorno 11/11/2013. Nel biennio precedente ha lavorato per 104 settimane ricevendo una retribuzione di 36.000 euro. Tizio ha dunque una media settimanale di 36.000/104 ossia 346,15 euro superando abbondantemente il minimale contributivo. Tutte le settimane saranno accreditate.

    Caio viene licenziato giorno 11/11/2013. Nel biennio precedente ha lavorato part time per 104 settimane ricevendo una retribuzione di 15.000 euro. Caio ha dunque una media settimanale di 15.000/104 ossia 144,23 euro non raggiungendo il minimale di 198,17 euro. In questo caso, Caio non ha diritto a 104 settimane come Tizio, perchè ovviamente ha versato molto meno contributi. Si procede dunque a rideterminare le sue settimane contributive: 15.000/198,17 = 75 settimane contributive.

    Secondo un discorso di logica, se il minimale è 198,17 euro e le settimane contributive necessarie per accedere all'ASpI sono 52 nel biennio, a rigor di logica per accedere al trattamento è necessario avere percepito almeno 198,17 x 52 = 10.304,84. Al di sotto di questo importo le settimane verranno automaticamente riproporzionate.
    Dott. Andrea Rosana

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