Problema:
Scopro oggi che una apprendista che doveva essere assunta a maggio 2012 in realtà non è MAI stata realmente assunta.
Nello specifico, il CDL non ha mai inviato l'UNILAV, però ha sempre consegnato le buste paga, abbiamo pagato il DM10, ma non sono MAI stati inviati gli UNIEMENS, abbiamo dedotto il costo in contabilità e per l'IRAP e inserito negli SDS.
Secondo voi conviene fare assunzione ora per allora o mi potete prospettare altre soluzioni?
La sanzione in questo caso è tra i 100 ed i 500€, giusto?
Speriamo non arrivi nessun controllo in questi giorni, altrimenti sono circa 15000€ di sanzioni...