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Discussione: Risarcimento causa lavoro licenziamento illegittimo

  1. #1
    Aster13 è offline Junior Member
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    Predefinito Risarcimento causa lavoro licenziamento illegittimo

    Nel caso di licenziamento per motivo oggettivo (motivo economico, di ristrutturazione e chiusura filiali), se il dipendente fà causa per illegittimità e il giudice dà ragione alla persona licenziata ingiustamente può decidere per il reintegro + un risarcimento (azienda con più di 50 dipendenti), oppure il dipendente può decidere in alternativa al reintegro ad un indennizzo di 15/24 mensilità, oltre al risarcimento.
    Mi chiedevo però in cosa consiste ciascuna mensilità indennizzata:
    allo stipendio netto che percepiva in busta o comprensivo dei contributi Inps?
    Ultima modifica di Aster13; 07-03-14 alle 02:40 PM

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