Risultati da 1 a 3 di 3

Discussione: 407

  1. #1
    soleluna2588 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2009
    Messaggi
    1,402

    Predefinito 407

    Ciao ho un dubbio nel caso in cui un azienda che ha 4 dipendenti tutti assunti con la l.407, licenzia uno di questi per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro per 6 mesi non può più assumere con la l.407 ma per i 3 dipendenti che restano può continuare a godere della l.407 ? oppure per questi che sono stati assunti prima del licenziamento non potrà più goderne?
    grazie

  2. #2
    soleluna2588 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2009
    Messaggi
    1,402

    Predefinito

    rispondo io stessa,
    ho chiamato il call center inps e mi hanno detto che il datore di lavoro mantiene i requisiti per il lavoratore già assunto ma ovviamente per fare nuove assunzioni bisogna aspettare 6 mesi.
    sarà vero?

  3. #3
    alex88 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Apr 2012
    Località
    Liguria
    Messaggi
    751

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da soleluna2588 Visualizza Messaggio
    rispondo io stessa,
    ho chiamato il call center inps e mi hanno detto che il datore di lavoro mantiene i requisiti per il lavoratore già assunto ma ovviamente per fare nuove assunzioni bisogna aspettare 6 mesi.
    sarà vero?
    Direi di sì, quelli assunti con le agevolazioni mantengono le agevolazioni. Per ora vado ad analogia con gli apprendisti per lo sgravio del 100%, dove l'INPS in una circolare dice esplicitamente che gli apprendisti in forza che beneficiano dello sgravio continuano a beneficiarne anche se si supera il numero dei 9 dipendenti.

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15