Pu˛ il datore di lavoro dopo aver applicato il licenziamento disciplinare avanzare ulteriori richieste in un procedimento civile e o penale? Soprattutto Ŕ lecito farsi forza di sporgere denuncia penale se non si provvede al pagamento di una certa somma che secondo lui gli spetterebbe (ma senza averne le prove certe) di incassi mancanti?