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Discussione: Lavorare durante la cassa integrazione, se part time come funziona?

  1. #1
    Aster13 è offline Junior Member
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    Predefinito Lavorare durante la cassa integrazione, se part time come funziona?

    Sono in cassa integrazione straordinaria a zero ore e in quest' azienda svolgevo 40 ore settimanali full time.
    Ora da circa un mese ho accettato presso altra azienda un lavoro Part time di 24 ore settimanale a tempo determinato di 6 mesi.
    Ho naturalmente sospeso la CIGS, ma mi hanno detto che avrei diritto al conguaglio delle ore mancanti.
    Ho richiamato l'Inps telefonicamente e mi hanno risposto che i conteggi me li deve fare l'azienda che mi ha messo in cassa integrazione.
    A questi ultimi ho mandato una mail ma non mi hanno ancora risposto.
    è giusto che il conteggio lo faccia l'Azienda e non l'inps stessa?
    Qual'è la procedura?

  2. #2
    su.piroddi@tiscali.it è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da Aster13 Visualizza Messaggio
    Sono in cassa integrazione straordinaria a zero ore e in quest' azienda svolgevo 40 ore settimanali full time.
    Ora da circa un mese ho accettato presso altra azienda un lavoro Part time di 24 ore settimanale a tempo determinato di 6 mesi.
    Ho naturalmente sospeso la CIGS, ma mi hanno detto che avrei diritto al conguaglio delle ore mancanti.
    Ho richiamato l'Inps telefonicamente e mi hanno risposto che i conteggi me li deve fare l'azienda che mi ha messo in cassa integrazione.
    A questi ultimi ho mandato una mail ma non mi hanno ancora risposto.
    è giusto che il conteggio lo faccia l'Azienda e non l'inps stessa?
    Qual'è la procedura?
    L'azienda non fa i conteggi ma, invia i dati (ore di cig, paga oraria o mensile) affinché l'Inps possa eseguire i calcoli. L'Inps, nel tuo caso, indennizzerà 16 ore (40-24).

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