buongiorno a tutti, stiamo ospitando un tirocinante per il quale la convenzione stipulata non prevede l'erogazione di somme a carico dell'azienda. Vorremmo tuttavia, a fine corso, corrispondergli un compenso ma non sappiamo sotto quale forma configurarlo (nÚ se debba essere tassato ad esempio se Ŕ a titolo di rimborso spese vitto/trasporto ecc.)Qualcuno ha giÓ gestito una situazione simile? grazie