Buongiorno ho un'azienda costituita da 2 lavoratori a tempo determinato stipulati nel 2013.... ora a uno dei due scade il tempo determinato (mai stato prorogato).
Ora volevo sapere se posso prorogarlo... o se con la nuova riforma DL 34/2014 mi tocca trasformarlo a tempo indetermianto in quanto e' ammesso 1 tempo determinato solo nelle aziende che occupano meno di 5 dipendenti.
grazie a chi mi sa dare una risposta.