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Discussione: comunicazione lavoro occasionale(non accessorio) e posizioni inps e inail

  1. #1
    fabioopel è offline Senior Member
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    Predefinito comunicazione lavoro occasionale(non accessorio) e posizioni inps e inail

    salve ragazzi vorrei farvi una domanda....
    Una dittta avre bisogno per 4 -5 giorni di un lavoratore occasinale.
    ho chiamato al centro dell'impiego per avere informazioni se comunicare o meno il lavoro occasionale(non accessorio) e mi hanno detto che bisogna comunicarlo e fin qui tutto ok.
    ora mi chiedo devo aprire posizioni sia inps che inail per questi 3 giorni?
    poi bisogna fare la busta paga, oppure basta il contratto e poi la ricevuta della prestazione con la ritenuta d'acconto?

  2. #2
    alex88 è offline Senior Member
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    Direi che basta contratto e ricevuta, anche se personalmente trovo ormai molto rischioso fare certi tipi di contratti. Potresti insistere un po' di più sui voucher per essere tutti più tranquilli.

  3. #3
    fabioopel è offline Senior Member
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    ok quindi niente posizioni inps e inail ma solo la comunicazione obbligatoria vero?

  4. #4
    alex88 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da fabioopel Visualizza Messaggio
    ok quindi niente posizioni inps e inail ma solo la comunicazione obbligatoria vero?
    Non ho mai trattato tali collaborazioni, perciò non ne sapevo granché. Rettifico quanto precedentemente indicato: il collaboratore occasionale va comunicato tramite Unilav, iscritto alla G.S. Inps e, se effettuante lavorazioni a rischio, denunciato all'INAIL con la retribuzione convenzionale mensile (30 gg) o se al di sotto con quella giornaliera. Si deve anche elaborare il relativo cedolino.


    Inserisco vecchio post del forum:


    http://forum.commercialistatelematic...iscrz-lul.html

  5. #5
    fabioopel è offline Senior Member
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    qui si parala pero di cococo...cmq io ho fatto una ricerca alle varie dpl e mi hanno detto che la comunicazione al centro impiego bisogna farla ma non c'è bisogno di Lul ma di un semplice contrattino con ritenuta da versare il mese dopo.Anche molti colleghi diciamo si comportano cosi...bo non so che fare io il contratto e la comunicazione l'ho fatta

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