ho avuto un caso simile non ricordo bene...
ricordo solo che l'uniemens mi dava errore quindi per sbloccarlo ho dovuto mettere un minimo di retribuzione ma non mi ricordo bene
Per il lavoro a chiamata (nel caso di mese con zero chiamate e niente indennità di disponibilità), come nel caso di part time verticale per i mesi di non lavoro, mi confermate che non si elabora LUL né tantomeno viene inviato uniemens?
Perché solo se c'è LUL c'è UNIEMENS. oh no?
Non so perché ma mi vengono certi dubbi...
ho avuto un caso simile non ricordo bene...
ricordo solo che l'uniemens mi dava errore quindi per sbloccarlo ho dovuto mettere un minimo di retribuzione ma non mi ricordo bene
Quindi uniemens comunque emesso ....
Io vorrei qualcosa di chiaro per cui se è vero che il LUL nei casi sopra esposti non è da emettere ( l'ho letto in una faq del LUL del Ministero del lavoro..) allora anche l'uniemens....
ma è come se una vocina mi dicesse "fallo lo stesso ad importo zero ed invia uniemens ..." per sicurezza!!!