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Discussione: fringe benefit dimora in residence e imponibile previdenziale per dipendente

  1. #1
    nondormomai č offline Member
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    Predefinito fringe benefit dimora in residence e imponibile previdenziale per dipendente

    Un dipendente (livello quadro) richiede retribuzione ordinaria da 30.000 (lordo lavoratore), e alloggio.

    L'azienda vorrebbe prendere un alloggio in locazione (un residence) con canone annuale, tutto incluso, di 6.000 euro, trattenendo 2.000 dalle buste paga del dipendente.

    Vi risulta che l'imponibile previdenziale e assicurativo (1/3 lavoratore e 2/3 azienda) sia
    A) 30.000+6.000
    B) 30.000+4.000
    C) 30.000+2.000

    Grazie

  2. #2
    nondormomai č offline Member
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    52 visualizzazioni e nessuno che prova a darmi un'interpretazione? Possibile?

  3. #3
    nondormomai č offline Member
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    Scusate, qualcuno riesce a darmi un piccolo aiuto? Grazie!

  4. #4
    nondormomai č offline Member
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    Immagino poi che l'imponibile previdenziale ed assicurativo sia diverso dall'imponibile sul quale si applicano le aliquote della tassazione da reddito lavorativo, giusto?
    Ultima modifica di nondormomai; 26-07-14 alle 09:11 AM

  5. #5
    nondormomai č offline Member
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    Cercando in rete ho trovato questo:

    l fringe-benefit non e' un importo che ti viene trattenuto ma e' un valore,
    diciamo figurativo, che ti va ad incrementare gli imponibili fiscali e
    contributivi.
    Se per esempio il tuo stipendio lordo e' di 1000 euro al mese piu' l'uso
    gratuito promiscuo di un'autovettura, tu pagherai le imposte ed i contributi
    a tuo carico su 1000 piu' un importo figurativo dato dalla "retribuzione in
    natura" che ti viene corrisposta in forza dell'uso dell'auto aziendale (pari
    al 30% del costo chilometrico annuo, per una percorrenza media di 15.000Km,
    secondo quanto previsto dalle tabelle Aci per il modello di auto che ti e'
    stata assegnata).
    Esempio senz'auto (valori a spanne):
    Lordo = +1000
    Contributi a tuo carico (calcolati su 1000) = -89
    Irpef (calcolata su 1000 - 89) = -91
    Netto in busta paga = 820

    Esempio con auto aziendale (valore del fringe pari a 100 euro mensili)
    Lordo = +1000
    Contributi a tuo carico (calcolati su 1000 + 100) = -98
    Irpef (calcolata su 1000 + 100 - 98) = -110
    Netto in busta paga = 792

    Non ti viene di fatto detratto il fringe-benefit ma agendo sugli imponibili
    fiscali e contributivi pagherai piu' imposte e contributi (prendendo di
    fatto un netto piu' basso).
    Nella sommatoria (algebrica) delle competenze non il f.b. dovrebbe figurare.

    Ciao.
    M.


    č un intervento del 2005.
    Fonte: https://groups.google.com/forum/m/#!...ti/Ylv54DoG1Ks

    Credete che possa applicarsi al caso dell'affitto di un residence con trattenuta al dipendente?

    In questo caso sarebbe (valori annuali)

    Esempio (senza residence) :
    Retribuzione = 30000
    Contributi a carico lavoratore (calcolati su 30000) = 2800
    Imponibile Irpef (calcolata su 30000 - 2800) = 27200
    Netto in busta paga = circa 22-23000

    Esempio con residence (valore del fringe benefit pari 4000 annuali, ovvero 6000-2000)
    Locazione a carico azienda= 6000
    Trattenuta=2000
    Valore fringe benefit=4000
    Retribuzione = 30000
    Imponibile previdenziale= 30000 + 4000 = 34000
    Contributi a carico lavoratore (calcolati su 34000) = 3200
    Imponibile Irpef (calcolata su 30000 - 3200 + 4000) = circa 30800
    Netto in busta paga = circa 17000

    Grazie!
    Ultima modifica di nondormomai; 28-07-14 alle 09:17 AM

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