Buongiorno, un dipendente ha assistito la madre in ospedale per una settimana. E' rientrato a lavoro presentando cerificato di ricovero e dimissioni della stessa, dicendo di avere diritto a 3 gg di malattia
escludendo questo diritto alla malattia, come possiamo retribuire questa settimana? scaliamo i rol? abbiamo letto all'interno della legge 8 marzo 2000 n.53 comma 4 (congedi ed eventi per cause particolari) di un diritto a 3 gg annui di permesso...il ns. lavoratore pu˛ rientrare in questa casistica? se si, si pagano i 3 gg senza scalarli dai rol? grazie a tutti e buona giornata!!