Buongiorno,

scrivo per avere informazioni in merito alla legge che regola l'assunzione per sostituzione di maternitÓ.
Nel caso in cui la lavoratrice in maternitÓ al termine del congedo chiede la facoltativa al termine di questo si mette in ferie, come viene regolato il contratto del lavoratore che la sostituisce?
Alla fine del contratto (al rientro dalla maternitÓ, facoltativa, ferie) pu˛ la societÓ assumere lo stesso lavoratore con un altro contratto a tempo determinato? Ci sono dei vincoli?
Quali sono le leggi?