un dipendente cessato al 27/06/2014. Ora a luglio devo dare solo il tfr, il mio dubbio.. con luglio posso dargli anche il rimborso 730 anche se e' cessato a giugno? Perche' se non avessi il tfr dovrebbe cambiare sostituto per avere il rimborso in quanto non sarebbe piu' in forza a luglio...grazie