Ciao, volevo proporre un caso perche' nn so come comportarmi, un dipendente assunto il 24/06 con scadenza tempo det il 23/09, in data 8 settembre gli viene detto di non presentarsi piu' al lavoro (le motivazioni non le so). Dal momento che il contratto stava per scadere il datore di lavoro non lo licenzia, in piu' era ancora nel periodo di prova fino al 23/09... Ora il dipendente ha mandato una raccomandata con le dimissioni per giusta causa dal 16/09. Dal momento che essendo nel periodo di prova si puo' recedere da entrambe le parti in qualsiasi momento senza giustificazioni.. Come devo considerare questa lettera di dimissioni per giusta causa? secondo me sono dimissioni nel periodo di prova.. nella comunicazione on line cosa mettereste? grazie