Risultati da 1 a 5 di 5

Discussione: inedennitā di disoccupazione speciale in edilizia

  1. #1
    linostanzione č offline Senior Member
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    Predefinito inedennitā di disoccupazione speciale in edilizia

    Salve
    Spetta l'indennitā di disocupazione speciale per l'edilizia ad un lavoratore licenziato per giusta causa?
    Premetto che la giusta causa č stata motivata dalla mancata comunicazione delle dimissioni dello stesso tramite MDV,per cui trascorsi i 5 giorni e stato comunicato il licenziamento al centro per l'impiego per giusta causa.
    Grazie
    linostanzione

  2. #2
    tyler č offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da linostanzione Visualizza Messaggio
    Salve
    Spetta l'indennitā di disocupazione speciale per l'edilizia ad un lavoratore licenziato per giusta causa?
    Si, anche se questo comporta il differimento di 30 gg per la decorrenza del diritto a percepire la disoccupazione

  3. #3
    linostanzione č offline Senior Member
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    Predefinito indennitā di disoccupazione in edilizia.

    Mi ero dimenticato di aggiungere che l'operaio era stato assunto dalla ditta con la Legge 407/90.
    Per quanto riguarda il diritto alla DS sapevo che in caso di dimissioni aldipendente non veniva riconosciuta la DS normale nč tanto meno la speciale.
    E' cambiato qualcosa?
    Grazie
    linostanzione

  4. #4
    Patty76 č offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da linostanzione Visualizza Messaggio
    Mi ero dimenticato di aggiungere che l'operaio era stato assunto dalla ditta con la Legge 407/90.
    Per quanto riguarda il diritto alla DS sapevo che in caso di dimissioni aldipendente non veniva riconosciuta la DS normale nč tanto meno la speciale.
    E' cambiato qualcosa?
    Grazie
    linostanzione
    No, in caso di dimissioni la DS non spetta.
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  5. #5
    iam
    iam č offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da linostanzione Visualizza Messaggio
    Salve
    Spetta l'indennitā di disocupazione speciale per l'edilizia ad un lavoratore licenziato per giusta causa?
    Premetto che la giusta causa č stata motivata dalla mancata comunicazione delle dimissioni dello stesso tramite MDV,per cui trascorsi i 5 giorni e stato comunicato il licenziamento al centro per l'impiego per giusta causa.
    Grazie
    linostanzione
    Non si capisce bene se il dipendente si č dimesso o č stato licenziato per giusta causa...
    Come dice Patty in caso di dimissioni niente Disoccupazione!
    In caso di licenziamento per giusta causa idem!
    Comunque, per completezza, ti specifico anche che l'essere stato assunto con i benefici della L.407/90 non incide in nessun modo nell'eventuale erogazione della disoccupazione (speciale od ordinaria che sia),
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

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