Risultati da 1 a 6 di 6

Discussione: Contratto apprendistato

  1. #1
    matteo79 è offline Junior Member
    Data Registrazione
    Aug 2007
    Messaggi
    19

    Predefinito Contratto apprendistato

    Ciao, cerco un' informazione ai consulenti del lavoro per quanto riguarda l'inserimento, da parte di una ditta individuale, di un lavoratore con CONTRATTO DI APPRENDISTATO (giovani da 18 a 28 anni) e cioè:

    - nella pratica come faccio ad aprire questa posizione? Vado all'INPS o c'è un metodo online?
    - per quanto riguarda l'aliquota dei contributi previdenziali, è vero che si attesta intorno al 5%?
    - cosa significa sgravi contributivi per la ditta indivisuale che assume un giovane con contratto di apprendistato? Se il titolare della ditta individuale che di suo, già paga la gestione artigiani, una volta assunto un giovane apprendista pagherà i contributi a questi, poi in seguito, nella pratica in cosa consiste effettivamente lo sgravio?

    Grazie a chi sa e vuole rispondermi.


    Buona giornata

  2. #2
    Ambra82 è offline Member
    Data Registrazione
    Dec 2013
    Messaggi
    61

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da matteo79 Visualizza Messaggio
    Ciao, cerco un' informazione ai consulenti del lavoro per quanto riguarda l'inserimento, da parte di una ditta individuale, di un lavoratore con CONTRATTO DI APPRENDISTATO (giovani da 18 a 28 anni) e cioè:

    - nella pratica come faccio ad aprire questa posizione? Vado all'INPS o c'è un metodo online?
    - per quanto riguarda l'aliquota dei contributi previdenziali, è vero che si attesta intorno al 5%?
    - cosa significa sgravi contributivi per la ditta indivisuale che assume un giovane con contratto di apprendistato? Se il titolare della ditta individuale che di suo, già paga la gestione artigiani, una volta assunto un giovane apprendista pagherà i contributi a questi, poi in seguito, nella pratica in cosa consiste effettivamente lo sgravio?

    Grazie a chi sa e vuole rispondermi.


    Buona giornata
    - Per l'apertura delle posizioni devi rivolgerti a un consulente del lavoro o a un commercialista abilitato, farlo da solo o sperare di avere tutti i passaggi per farlo qua sul forum è impensabile;
    - i contributi sono del 5,84% e vengono detratti dalla busta paga del lavoratore, l'azienda ha uno sgravio contributivo del 100% per i primi 3 anni di apprendistato;
    - Per sgravio contributivo si intende questo: il lavoratore dovrebbe pagare il 5,84% di contributi (che gli vengono detratti come ti ho detto sopra) il datore di lavoro dovrebbe pagare il 10% di contributi, pertanto la percentuale totale da versare all'INPS sarebbe del 15,84%. La legge 183/2011 ha però previsto che il datore di lavoro non debba più versare il suo 10% all'INPS, pertanto ha avuto uno sgravio contributivo.

  3. #3
    matteo79 è offline Junior Member
    Data Registrazione
    Aug 2007
    Messaggi
    19

    Predefinito

    Graaande Ambra82!!!

    Grazie mille!!

  4. #4
    UPWARDCDL è offline Member
    Data Registrazione
    Aug 2014
    Località
    Caserta
    Messaggi
    230

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da matteo79 Visualizza Messaggio
    Ciao, cerco un' informazione ai consulenti del lavoro per quanto riguarda l'inserimento, da parte di una ditta individuale, di un lavoratore con CONTRATTO DI APPRENDISTATO (giovani da 18 a 28 anni) e cioè:

    - nella pratica come faccio ad aprire questa posizione? Vado all'INPS o c'è un metodo online?
    - per quanto riguarda l'aliquota dei contributi previdenziali, è vero che si attesta intorno al 5%?
    - cosa significa sgravi contributivi per la ditta indivisuale che assume un giovane con contratto di apprendistato? Se il titolare della ditta individuale che di suo, già paga la gestione artigiani, una volta assunto un giovane apprendista pagherà i contributi a questi, poi in seguito, nella pratica in cosa consiste effettivamente lo sgravio?

    Grazie a chi sa e vuole rispondermi.


    Buona giornata
    Se Trattasi di ditta Artigiana, in molte Regioni di Italia è possibile attivare e applicare Tirocini Formativi ad Aziende, che non hanno ancora dipendenti a tempo indeterminato.

    Anche l'apprendistato è una buona soluzione che mira alla riduzione dei costi del personale e a dare l'opportunità ad un giovane o un disoccupato ecc. ad intraprendere, un percorso di crescita per entrambi le parti, Azienda e Lavoratore. Anche se chiariamo che il tirocinio, non è un rapporto di lavoro subordinato, mentre l'apprendistato è un rapporto di lavoro SUBORDINATO a tempo indeterminato art.1 T.U. Apprendistato.
    Un Cordiale saluto.
    Ultima modifica di UPWARDCDL; 07-10-14 alle 09:20 PM

  5. #5
    matteo79 è offline Junior Member
    Data Registrazione
    Aug 2007
    Messaggi
    19

    Predefinito

    Grazie UPWARD!!!

    Ma un'ultima curiosità, il contratto di apprendistato può essere fatto anche dall'artigiano nei confronti di un proprio familiare diretto che da una mano in bottega?? A spanne, direi di no!!....Rimane solo un coadiuvante il familiare....o no??

    Ciao e grazie

  6. #6
    UPWARDCDL è offline Member
    Data Registrazione
    Aug 2014
    Località
    Caserta
    Messaggi
    230

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da matteo79 Visualizza Messaggio
    Grazie UPWARD!!!

    Ma un'ultima curiosità, il contratto di apprendistato può essere fatto anche dall'artigiano nei confronti di un proprio familiare diretto che da una mano in bottega?? A spanne, direi di no!!....Rimane solo un coadiuvante il familiare....o no??

    Ciao e grazie
    Ci sono delle esclusioni, non andando ad analizzare fino in fondo il caso specifico, possiamo confermarti che se questo parente appartiene ad un altro nucleo familiare rispetto al titolare il contratto si può fare, però attenzione, ci sono casi in cui il rapporto può essere inteso come GRATUITO e quindi disconosciuto dagli organi di vigilanza.
    Per maggiori informazioni può contattarci perchè occorre una consulenza specialistica da parte di uno Studio di Consulenza del Lavoro. Può contattarci o rivolgersi con fiducia a qualsiasi Consulente del Lavoro.
    Un cordiale saluto.
    Ultima modifica di UPWARDCDL; 08-10-14 alle 01:31 PM

Discussioni Simili

  1. Contratto di apprendistato
    Di MrKrab nel forum CONSULENZA DEL LAVORO
    Risposte: 0
    Ultimo Messaggio: 16-05-14, 10:07 PM
  2. Contratto di apprendistato
    Di Tim nel forum CONSULENZA DEL LAVORO
    Risposte: 3
    Ultimo Messaggio: 21-09-11, 09:20 AM
  3. Help contratto apprendistato
    Di missN nel forum CONSULENZA DEL LAVORO
    Risposte: 0
    Ultimo Messaggio: 23-02-11, 02:43 PM
  4. Contratto di apprendistato
    Di jackbauer nel forum CONSULENZA DEL LAVORO
    Risposte: 7
    Ultimo Messaggio: 10-07-10, 06:00 PM
  5. contratto apprendistato
    Di yngwie nel forum CONSULENZA DEL LAVORO
    Risposte: 2
    Ultimo Messaggio: 07-08-08, 09:40 AM

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15