Buonasera, una domanda a voi esperti.
Ipotizziamo il licenziamento di un apprendista prof.te per motivi economici (riduzione di personale dovuto a calo di fatturato) oltre un anno prima della data naturale di scadenza del periodo formativo.
Un'eventuale successiva riassunzione a chiamata con la stessa mansione come la vedete?
Fattibile o si viola qualche norma?

grazie mille ed un saluto.

Luca