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Discussione: Inquadramento contributivo azienda

  1. #1
    Lissy77 è offline Junior Member
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    Predefinito Inquadramento contributivo azienda

    Sono abbastanza nuova nel settore e avrei bisogno di un chiarimento: in caso di cessione ramo azienda, se cedente e cessionario applicano due CCNL diversi come si procede con l'Inps? Cioè, so che non devo aprire nuova matricola se l'attività esercitata è più o meno la stessa, ma vengono comunque versati contributi con aliquote diverse. Come distinguo l'inquadramento contributivo? Che comunicazioni vanno fatte all'Inps? Grazie

  2. #2
    falcioni è offline Senior Member
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    i lavoratori vengono ovviamente trasferiti alla azienda cessionaria e di questa ne acquisiscono il relativo trattamento retributivo secondo il dettato del nuovo CCNL. Attenzione, perchè se la retribuzione che il lavoratore percepiva nell'azienda cedente è maggiore di quella prevista dal CCNL dell'azienda cessionaria ...... mantiene la prima ....... salvo accordo aziendale con intervento del sindacato ecc.ecc.
    per il resto nulla di che, comunicazione al sare, le aliquote contributive sono ovviamente quelle dell'azienda cessionaria ecc.ecc.

  3. #3
    Lissy77 è offline Junior Member
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    Grazie per la risposta però nell'accordo sindacale c'è scritto che i lavoratori manterranno lo stesso CCNL, lo stesso trattamento retributivo, previdenziale e assicurativo dell'azienda cedente. Questo mi fa sorgere dei dubbi, se con l'inail so come comportarmi perchè mi basterà aprire una nuova voce di rischio, per l'inps come denuncio le nuove aliquote contributive in modo da non farmi arrivare una marea di note di rettifica?

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