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  • 1 Post By alex88

Discussione: Recesso fine periodo formativo apprendistato

  1. #1
    stef è offline Member
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    Predefinito Recesso fine periodo formativo apprendistato

    E' stato chiarito che, in tema di apprendistato, il recesso ex art 2118 va esercitato al termine del periodo formativo. Il preavviso dovuto decorre dalla fine del periodo formativo.
    Quindi se ho capito bene, per un un apprendistato che scade il 31.12.14 con 15 gg di preavviso, il datore di lavoro deve effettuare comunicazione di recesso in data 31.12. Da qui decorre il preavviso che andrà lavorato fino al 15 gennaio (data effettiva di cessazione del rapporto di lavoro).

    La domanda è questa: la norma è contenuta nel testo unico dell'apprendistato, ma vale anche per i contratti di apprendistato attivati ai sensi del vecchio art.49 dlgs 276/2003?

  2. #2
    alex88 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da stef Visualizza Messaggio
    E' stato chiarito che, in tema di apprendistato, il recesso ex art 2118 va esercitato al termine del periodo formativo. Il preavviso dovuto decorre dalla fine del periodo formativo.
    Quindi se ho capito bene, per un un apprendistato che scade il 31.12.14 con 15 gg di preavviso, il datore di lavoro deve effettuare comunicazione di recesso in data 31.12. Da qui decorre il preavviso che andrà lavorato fino al 15 gennaio (data effettiva di cessazione del rapporto di lavoro).

    La domanda è questa: la norma è contenuta nel testo unico dell'apprendistato, ma vale anche per i contratti di apprendistato attivati ai sensi del vecchio art.49 dlgs 276/2003?
    Per i vecchi contratti, il preavviso si deve comunicare prima della fine del contratto. La precedente disciplina regola ancora i rapporti in essere stipulati entro, se ricordo bene, massimo il 25/04/2012.

  3. #3
    stef è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alex88 Visualizza Messaggio
    Per i vecchi contratti, il preavviso si deve comunicare prima della fine del contratto. La precedente disciplina regola ancora i rapporti in essere stipulati entro, se ricordo bene, massimo il 25/04/2012.
    Grazie per il chiarimento.
    Il problema è che ho in mano un contratto di apprendistato che richiama le vecchie disposizioni dell'art.49, ma stipulato in data 07/05/2012. Confermo che il regime transitorio scadeva il 25/04/2012.
    A questo punto io sarei comunque orientato verso l'applicazione della nuova normativa.
    Tu che dici?

  4. #4
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito R: Recesso fine periodo formativo apprendistato

    Citazione Originariamente Scritto da stef Visualizza Messaggio
    Grazie per il chiarimento.
    Il problema è che ho in mano un contratto di apprendistato che richiama le vecchie disposizioni dell'art.49, ma stipulato in data 07/05/2012. Confermo che il regime transitorio scadeva il 25/04/2012.
    A questo punto io sarei comunque orientato verso l'applicazione della nuova normativa.
    Tu che dici?
    Condivido; direi che non può essere altrimenti. Controlla magari il ccnl per vedere se applica periodi diversi di preavviso rispetto ai 15 giorni.
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  5. #5
    stef è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alex88 Visualizza Messaggio
    Condivido; direi che non può essere altrimenti. Controlla magari il ccnl per vedere se applica periodi diversi di preavviso rispetto ai 15 giorni.
    In effetti avevo già controllato il ccnl, e il preavviso dovuto è di 20 giorni.
    Grazie per il confronto

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