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Discussione: Limite percentuale/limite ccnl assunzione t. Determinato

  1. #1
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito Limite percentuale/limite ccnl assunzione t. Determinato

    Buongiorno a tutti,


    Una proroga di un contratto a tempo determinato viene considerata come novazione, oppure come mera prosecuzione del contratto originale?

    Ad esempio, i contratti stipulati prima del 21 Marzo 2014, qualora sforino il limite percentuale o di CCNL, non sono soggetti alla sanzione prevista dalla nuova formulazione del Dlgs 368/2001; ciò vale anche per le proroghe dei medesimi contratti?


    Inoltre, come valutare che le aziende che non rientrano nel limite entro il 31/12/2014 non possono assumere altro personale a t.d. nel 2015: si intende proprio per tutto l'anno, oppure non appena scendono sotto il limite si può assumere?


    Grazie mille a tutti.

  2. #2
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  3. #3
    magenta è offline Junior Member
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    Predefinito


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