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Discussione: è possibile annullare un CUD?

  1. #11
    Patty76 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ottavia Visualizza Messaggio
    certo..vada come battuta...ma qua è questione di principio. Se io non ho mai lavorato presso la società, perchè questa deve far risultare il contrario, seppure per pochi giorni?per giunta stamane ho sentito il loro consulente del lavoro (dopo che hanno ricevuto la lettera del mio avvocato) e il tipo mi ha detto di aver provveduto (dopo ben oltre 1 anno!!!!) a mandarmi l'assegno con la busta paga!!!!! pazzesco...e quando gli ho detto che poteva tenersi i suoi soldi mi ha risposto che mi spettavano!!
    guardate...io non ho parole...abbiamo toccato davvero il fondo!!
    se qualcuno ha qualche notizia in più su annullamenti di cud e cose simili batta un colpo! grazie...
    Purtroppo se presso gli enti risulti regolarmente iscritta, credo ci sia poco da fare.....se non un'azione legale per assunzione "contro volontà"....

    ...Ma non credo che possa essere conveniente (a livello economico: gli avvocati costano!!!!)
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  2. #12
    iam
    iam è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ottavia Visualizza Messaggio
    certo..vada come battuta...ma qua è questione di principio. Se io non ho mai lavorato presso la società, perchè questa deve far risultare il contrario, seppure per pochi giorni?per giunta stamane ho sentito il loro consulente del lavoro (dopo che hanno ricevuto la lettera del mio avvocato) e il tipo mi ha detto di aver provveduto (dopo ben oltre 1 anno!!!!) a mandarmi l'assegno con la busta paga!!!!! pazzesco...e quando gli ho detto che poteva tenersi i suoi soldi mi ha risposto che mi spettavano!!
    guardate...io non ho parole...abbiamo toccato davvero il fondo!!
    se qualcuno ha qualche notizia in più su annullamenti di cud e cose simili batta un colpo! grazie...
    scusa Ottavia, per poter avviare le pratiche di assunzione, devono aver dovuto acquisire senz'altro documentazione che solo tu potevi fornirgli.
    Non è che c'è stata qualche "leggerezza" (diciamo così) da parte tua?

    Eppoi non vedo il male in tutto questo, ti hanno versato ritenute, contributi, ora ti vogliono anche pagare....

    Se non fosse invece come sto supponendo, se in qualche modo si fossero procurati dati tuoi personali per poterti "assumere", e qualora volessi seriamente perseguirli, comincia con una segnalazione al garante della privacy!
    (è l'unica seria minaccia di conseguenze penali).

    Poi puoi proseguire con il denunciare la mancata consegna della documentazione obbligatoria che il datore DEVE renderti al momento dell'assunzione ecc. ecc.

    Non ti preoccupare per eventuali prossime assunzioni agevolate, perchè un rapporto di lavoro di cinque giorni non fa perdere alcun diritto di "anzianità di disoccupazione" e non ti preclude alcunchè ed in alcun modo.

    Dico ciò, perchè non si tratta più semplicemente di un Cud (che avresti potuto restituire con lettera di accompagnamento e con segnalazione all'Ade), ma di una vera e propria assunzione della quale tu sembra non essere "consenziente"!

    (Eppoi si lamentano che si lavora sempre "a nero" )
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  3. #13
    LANNA è offline Senior Member
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    [QUOTE=iam;39045]scusa Ottavia, per poter avviare le pratiche di assunzione, devono aver dovuto acquisire senz'altro documentazione che solo tu potevi fornirgli.....

    preparato ed esaustivo come sempre, complimentoni
    Tutti sanno che una cosa è impossibile da realizzare finché arriva uno sprovveduto che non lo sa e la inventa.
    Albert Einstein

  4. #14
    ottavia è offline Junior Member
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    certo...al momento del colloquio andato bene ho fornito i documenti che servivano x l'assunzione. All'atto però di concretizzare il rapporto di lavoro, firmando la lettera di assunzione, mi sono tirata indietro, perchè non mi convenivano alcuni aspetti e avevo avuto un'altra proposta più allettante da un punto di vista professionale! la mia questione è nata dall'aver ricevuto questo benedetto cud senza aver mai percepito un euro e solo dopo a lettera del mio avvocato si sono svegliati dicendo che mi spettano delle cifre che non ho mai ritirato da loro. Inoltre mi domando, se da un anno a questa parte ho fatto delle dichiarazioni, dicendo di non aver mai lavorato o percepito denaro (ai sensi del dpr 445/00) (perchè fino a poco tempo fa così sapevo: ero del tutto ignara di quanto fosse accaduto) posso in qualche modo andare in contro a problemi di carattere penale? ecco perchè la domanda circa la possibilità di annullare il cud, in modo da restare coerente con le dichiarazioni fatte e non passare per fessa (mi passerete il termine!!)! ma secondo l'azienda questo è impossibile!!! mahhh

  5. #15
    iam
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    Citazione Originariamente Scritto da ottavia Visualizza Messaggio
    certo...al momento del colloquio andato bene ho fornito i documenti che servivano x l'assunzione. All'atto però di concretizzare il rapporto di lavoro, firmando la lettera di assunzione, mi sono tirata indietro, perchè non mi convenivano alcuni aspetti e avevo avuto un'altra proposta più allettante da un punto di vista professionale! la mia questione è nata dall'aver ricevuto questo benedetto cud senza aver mai percepito un euro e solo dopo a lettera del mio avvocato si sono svegliati dicendo che mi spettano delle cifre che non ho mai ritirato da loro. Inoltre mi domando, se da un anno a questa parte ho fatto delle dichiarazioni, dicendo di non aver mai lavorato o percepito denaro (ai sensi del dpr 445/00) (perchè fino a poco tempo fa così sapevo: ero del tutto ignara di quanto fosse accaduto) posso in qualche modo andare in contro a problemi di carattere penale? ecco perchè la domanda circa la possibilità di annullare il cud, in modo da restare coerente con le dichiarazioni fatte e non passare per fessa (mi passerete il termine!!)! ma secondo l'azienda questo è impossibile!!! mahhh
    credo sia più saggio soprassedere!
    diciamo che "non vi siete capiti". Goditi la "lauta paga" con una pizza (mi raccomando margherita), stamm' 'a sentì...
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  6. #16
    ottavia è offline Junior Member
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    scusa Ottavia, per poter avviare le pratiche di assunzione, devono aver dovuto acquisire senz'altro documentazione che solo tu potevi fornirgli.
    Non è che c'è stata qualche "leggerezza" (diciamo così) da parte tua?

    Eppoi non vedo il male in tutto questo, ti hanno versato ritenute, contributi, ora ti vogliono anche pagare....

    Se non fosse invece come sto supponendo, se in qualche modo si fossero procurati dati tuoi personali per poterti "assumere", e qualora volessi seriamente perseguirli, comincia con una segnalazione al garante della privacy!
    (è l'unica seria minaccia di conseguenze penali).

    Poi puoi proseguire con il denunciare la mancata consegna della documentazione obbligatoria che il datore DEVE renderti al momento dell'assunzione ecc. ecc.

    Non ti preoccupare per eventuali prossime assunzioni agevolate, perchè un rapporto di lavoro di cinque giorni non fa perdere alcun diritto di "anzianità di disoccupazione" e non ti preclude alcunchè ed in alcun modo.

    Dico ciò, perchè non si tratta più semplicemente di un Cud (che avresti potuto restituire con lettera di accompagnamento e con segnalazione all'Ade), ma di una vera e propria assunzione della quale tu sembra non essere "consenziente"!

    (Eppoi si lamentano che si lavora sempre "a nero" )

    Scusa la mia ignoranza, cos'è l'ADE?
    grazie

  7. #17
    ottavia è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da iam Visualizza Messaggio
    credo sia più saggio soprassedere!
    diciamo che "non vi siete capiti". Goditi la "lauta paga" con una pizza (mi raccomando margherita), stamm' 'a sentì...
    si senza dubbio farò così...del resto non ho nè tempo nè voglia di imbarcarmi in una lotta con gente poco seria, che si spaccia per professionista!!!

  8. #18
    Patty76 è offline Senior Member
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    Scusa la mia ignoranza, cos'è l'ADE?
    grazie
    Agenzia delle entrate....
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  9. #19
    iam
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    Scusa la mia ignoranza, cos'è l'ADE?
    grazie
    AdE

    Associazione di Emeriti....

    no, qui sul forum (non lo sapevo neanche io) usano questa abbreviazione per "Agenzia delle Entrate".


    sai... la deformazione professionale... fanno diventare tutto un "codice fiscale"
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  10. #20
    ottavia è offline Junior Member
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    Agenzia delle entrate....
    ahhh...ma all'agenzia ci sono stata e pare che non sia una loro competenza; ovvero è sempre l'azienda che avrebbe dovuto mandarmi una lettera dicendomi che si è trattato di un errore. Solo in quel caso potrei evitare di dichiarare la cifra al fisco...
    e poi i simpaticoni hanno pensato bene di inviarmi il cud x raccomandata con ricevuta di ritorno...va boh...

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