Ok, ora dico la mia dato che l'azienda non ti ha consegnato la lettera di assunzione entro il termine, per legge non sei obbligata al periodo di prova. Dato che l'azienda ti ha licenziata dopo 5 giorni e dato che intentare una causa legale contro l'azienda sarebbe una cosa (penso) molto pi¨ lunga... perchŔ non gli fai una vertenza per licenziamento ingiustificato? la butto lÓ eh..
- mio parere personale Ŕ che l'azienda si fosse dovuta tutelare. Non potevi restare in azienda ed invece ci sei restata per 5 giorni un tempo piuttosto lungo per decidere dopo un colloquio. In genere per quello c'Ŕ il periodo di prova.. per provare se ti piace quel lavoro.-