Dubbio assunzione a tempo indeterminato 2015

[nicolaguarino]

Buongiorno,
Il rapporto di lavoro con un dipendente a tempo indeterminato sottoscritto a dicembre 2014 ma con decorrenza 02/01/2015 viene regolato dalla vecchia normativa o dalla nuova (job acts)?
Il lavoratore proveniva da altra società di proprietà dello stesso titolare della nuova, con tempo indeterminato a partire dal 2012.

Grazie

[marinoluca77]

vale la decorrenza, quindi nuova normativa. ma il dipendente non ha i requisiti, perchè aveva sia un tempo indeterminato nei 6 mesi precedenti, sia un tempo indeterminato nei 3 precedenti in una ditta appartenente alla stessa proprietà

[nicolaguarino]

Scrivo considerando che non sono ancora stati pubblicati i decreti attuativi e, ad integrazione della precedente domanda, chiedo se gli stessi avranno effetto sul caso riportato.

Grazie di nuovo

[nicolaguarino]

Grazie, non avevo visto la risposta.
Quindi la società in questo caso non può avvalersi della nuova normativa e il dipendente gode delle "vecchie" tutele?