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Discussione: Dimissione lavoratrice madre e indennità disoccupazione

  1. #1
    Ekkomi123 è offline Junior Member
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    1

    Question Dimissione lavoratrice madre e indennità disoccupazione

    Buongiorno
    Non so se questo è l’indirizzo giusto a cui chiedere informazioni, in caso non lo fosse chiedo scusa e vi chiedo, se potete di indirizzarlo all’ufficio corretto.

    Vorrei avere alcune informazioni in merito alla dimissioni della madre lavoratrice entro l’anno d’età del bambino e il diritto alla disoccupazione.
    MI spiego meglio.
    Io sono dipendente, attualmente in maternità (congedo parentale al 30%) fino al 12 luglio.
    Ho un bambino nato il 7 settembre 2014 e altre due bambine di 4 e 6 anni.
    Purtoppo la mia azienda mi ha ripetutamente negato il part time, quindi, non essendo più conciliabile con la mia vita di mamma, molto probabilmente a luglio mi licenzierò.

    Detto questo, tempo fa mi dissero che la riforma Fornero aveva introdotto il diritto alla disoccupazione per le lavoratrici madri che si licenziano entro l’anno di età.
    E’ vero? E’ ancora valido o è stato modificato qualcosa dal Job’s Act?
    Per quanto tempo e in che misura ne avrei diritto?
    Esiste una procedura particolare per richiederle?

    Grazie

  2. #2
    Fede_Colo è offline Junior Member
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    Predefinito

    Buongiorno Ekkomi,
    Innanzitutto congratulazioni per la "triplice" maternità!
    Per quanto riguarda la madre lavoratrice, qua www.studiocassone.it/guide/maternita-rapporto-lavoro ci sono una serie di approfondimenti...
    In particolare, alla voce "Dimissioni della lavoratrice", dice che:
    La lavoratrice in maternità che rassegna le proprie dimissioni gode dell'indennità di disoccupazione, a meno che non abbia diritto al pagamento del congedo di maternità caso per cui le spetta l'indennità sostitutiva del preavviso.
    Quindi dovrebbe essere ancora così... Magari riesci a fare tutto prima che entrino a regime eventuali novità del Jobs Act

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