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Discussione: Doppio Stipendio calcolo IRPEF

  1. #1
    ingegnere è offline Junior Member
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    Predefinito Doppio Stipendio calcolo IRPEF

    Salve a tutti,
    ho un contratto di lavoro a tempo determinato part-time al 40% + un co.co.co entrambi di 6 mesi con datori di lavoro differenti.
    Sto notando che :
    1. nel contratto a tempo determinato la voce "Rit. Fis. mese lorda" (23% dell'Impon. fiscale netto) coincide con "Detrazioni fiscali", (quindi le detrazioni potrebbero anche essere superiori all'imposta IRPEF);
    2. anche nel co.co.co mi viene applicata un'aliquota del 23%.


    Ora mi chiedo: il netto che prendo a fine mese (somma dei netti) è "gonfiato" dal fatto che stanno calcolando l'aliquota più bassa?L'imposta complessiva del 2015 sarà calcolata sulla somma degli imponibili fiscali nell'anno?
    Nel caso le detrazioni del contratto a tempo determinato stiano effettivamente superando l'imposta, le potrò recuperare a conguaglio?

    Scusate e grazie in anticipo.

  2. #2
    mauri2658 è offline Junior Member
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    Predefinito

    si consiglia in genere, ad un lavoratore titolare di due rapporti di lavoro nello stesso anno d'imposta, di richiedere la non attribuzione delle detrazioni d'imposta per lavoro dipendente almeno su un contratto.
    meglio se in sede di dichiarazione dei redditi dovesse risultare irpef a credito e non il contrario.

  3. #3
    Umby è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ingegnere Visualizza Messaggio
    Nel caso le detrazioni del contratto a tempo determinato stiano effettivamente superando l'imposta, le potrò recuperare a conguaglio?

    Scusate e grazie in anticipo.
    Sei costretto a fare in ogni caso la dichiarazione dei redditi,
    pertanto i calcoli verranno rifatti sui totali complessivi.
    tutto quello che ti spetta, lo prenderai....

  4. #4
    ingegnere è offline Junior Member
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    Predefinito

    Grazie ad entrambi.
    In merito al contratto a tempo determinato part time, mi sapreste dire dove posso trovare il CCNL commercio aggiornato? Vorrei capire
    1) come si calcola il lordo mensile part time (il numero di ore lavorate non é quello effettivo e non capisco come é stimato)
    2) qual é il massimo numero di contratti a tempo determinato che l'azienda può fare in rapporto a quelli a tempo indeterminato (é un'azienda con meno di 15 dipendenti)
    3) quante volte é rinnovabile e se tra la scadenza di uno e l'inizio del successivo devono trascorrere dei giorni.

    Grazie ancora

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