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Discussione: dipendente esonerato al pagamento contributi inps della partita iva

  1. #1
    maveriks è offline Junior Member
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    Predefinito dipendente esonerato al pagamento contributi inps della partita iva

    salve.
    avrei il seguente quesito da porvi. sono ormai molti mesi che usufruisco dell'esonero del pagamento dei contributi inps con la mia partita iva in quanto contemporaneamente sono dipendente presso altra azienza con contratti continuativi a tempo determinato.
    mi è giunta notizia in merito al mio lavoro dipendente che probabilmente passerò a tempo indeterminato venendo finalmente assunto e presumo che l'azienza usufruirà delle agevolazioni del Jobs Act e avrà quindi l'agevolazione di non pagare i miei contributi per i primi 3 anni di assunzione come recita il Jobs Act.
    Mi chiedo!!.?..
    visto che l'azienda non pagherà i miei contributi inps essendone esonerata come da Jobs Act, io contemporaneamente potrò ugualmente usufruire del privilegio di non pagare i contributi inps per la mia partiva continuando quindi con il mio esonero come menzionato all'inizio?
    oppure il mio privilegio/esonero del pagamento dei contributi inps per la partita iva decadrà nel momento in cui verrò assunto a tempo indeterminato dall'azienda con il Jobs Act?
    grazie mille per vs risposte
    mauro

  2. #2
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da maveriks Visualizza Messaggio
    salve.
    avrei il seguente quesito da porvi. sono ormai molti mesi che usufruisco dell'esonero del pagamento dei contributi inps con la mia partita iva in quanto contemporaneamente sono dipendente presso altra azienza con contratti continuativi a tempo determinato.
    mi è giunta notizia in merito al mio lavoro dipendente che probabilmente passerò a tempo indeterminato venendo finalmente assunto e presumo che l'azienza usufruirà delle agevolazioni del Jobs Act e avrà quindi l'agevolazione di non pagare i miei contributi per i primi 3 anni di assunzione come recita il Jobs Act.
    Mi chiedo!!.?..
    visto che l'azienda non pagherà i miei contributi inps essendone esonerata come da Jobs Act, io contemporaneamente potrò ugualmente usufruire del privilegio di non pagare i contributi inps per la mia partiva continuando quindi con il mio esonero come menzionato all'inizio?
    oppure il mio privilegio/esonero del pagamento dei contributi inps per la partita iva decadrà nel momento in cui verrò assunto a tempo indeterminato dall'azienda con il Jobs Act?
    grazie mille per vs risposte
    mauro
    Secondo me non varia nulla; anzi a maggior ragione a tempo indeterminato e full time non devi pagare i contributi inps come lavoratore autonomo, ma solo come dipendente. Ad ogni modo informa poi l'INPS della variazione del rapporto.

  3. #3
    maveriks è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alex88 Visualizza Messaggio
    Secondo me non varia nulla; anzi a maggior ragione a tempo indeterminato e full time non devi pagare i contributi inps come lavoratore autonomo, ma solo come dipendente. Ad ogni modo informa poi l'INPS della variazione del rapporto.
    quindi durante il jobs act chi pagherà i miei contributi se non sarà l'azienda a farlo?

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