Salve, molto probabilmente sto facendo una domanda stupida, ma tant'è: in caso di licenziamento del lavoratore per giusta causa (non si è presentato al lavoro dopo le ferie per più di 3 giorni), naturalmente dopo aver messo in atto tutta la procedura prevista dal contratto in caso di provvedimenti disciplinari, è previsto anche che il dipendente debba pagare il mancato preavviso? Grazie a chi vorrà rispondere e buon lavoro a tutti