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  • 1 Post By SPICCHIO

Discussione: Sgravio triennale - licenziamento

  1. #1
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    Predefinito Sgravio triennale - licenziamento

    Buonasera, sempre con riferimento allo sgravio triennale 2015, nel caso l'azienda successivamente all'assunzione licenzia per giustificato motivo il lavoratore, deve restituire lo sgravio fruito oppure il licenziamento non pregiudica quanto giÓ fruito? Ringrazio per l'attenzione.
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  2. #2
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    Buonasera, sempre con riferimento allo sgravio triennale 2015, nel caso l'azienda successivamente all'assunzione licenzia per giustificato motivo il lavoratore, deve restituire lo sgravio fruito oppure il licenziamento non pregiudica quanto giÓ fruito? Ringrazio per l'attenzione.
    Ne abbiamo parlato in altri post faccia una ricerca prima di postare un post con lo stesso argomento.
    Se non ci riesce mi faccia sapere.
    Cordiali saluti.

  3. #3
    UPWARDCDL Ŕ offline Member
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    Buonasera, sempre con riferimento allo sgravio triennale 2015, nel caso l'azienda successivamente all'assunzione licenzia per giustificato motivo il lavoratore, deve restituire lo sgravio fruito oppure il licenziamento non pregiudica quanto giÓ fruito? Ringrazio per l'attenzione.
    Ricordo che questo argomento Ŕ stato giÓ trattato ma non riesco a trovarlo nel forum. Comunque non deve restituire l'incentivo.
    Cordiali saluti.

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