volevo sapere se mi sapete indicare come posso calcolare l'indennizzo dovuto all'azienda in caso di mancato rispetto del preavviso in caso di dimissioni

Devo far riferimento al lordo annuale?
Oppure devo considerare solo alcune voci della mensilitÓ lorda? ad esempio nel contratto firmato la mensilitÓ Ŕ scorporata in
- minimo
- contingenza
- terzo elemento
- indennitÓ
- superminimo


L'azienda si pu˛ opporre al pagamento e richiedere che venga scontato il periodo di lavoro?