Con riferimento all'assunzione di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi chiedo come va calcolato il periodo di disoccupazione? Il lavoratore nei dodici mesi precedenti non deve aver lavorato neanche con contratti brevi a tempo determinato? Vi pongo questa domanda perché dalla scheda anagrafica di un lavoratore che dovrei assumere, nella sezione "posizione nel mercato del lavoro" risulta:
- Stato occupazionale: disoccupato;
- condizione: in conservazione ordinaria;
- anzianità disoccupazione in mesi: 93
poi vado a vedere nella sezione esperienze professionali e trovo un rapporto di lavoro di quasi 6 mesi part-time nel 2015, di conseguenza mi sorge il dubbio di cui sopra.