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Discussione: Ferie part-time misto

  1. #1
    GIOFRA17 è offline Junior Member
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    Question Ferie part-time misto

    buongiorno a tutti,
    ho bisogno di avere un chiarimento in merito al calcolo delle ferie nel part-time di una lavoratrice assunta il 24/11/2015, contratto Pubblici Esercizi Confcommercio, operaio 7 livello, orario di lavoro iniziale 10 h poi trasformato in 25 ore così distribuite:
    lunedì dalle 9 alle 14
    mercoledì dalle 9 alle 16
    venerdì dalle 9 alle 15
    sabato dalle 10 alle 17
    a mio avviso è configurabile un part-time di tipo misto, correggetemi se sbaglio.
    vengo alla domanda diretta: lavorando solo alcuni giorni della settimana e in orario ridotto possibile che accumuli anche lei 26 giorni di ferie all'anno? inoltre nel momento in cui lei prende ferie per due settimane consecutive gli vengono calcolati 8 giorni di ferie anzichè 12 come in un contratto full time del ccnl applicato.non dovrebbe essere proporzionale alle ore lavorate?in tutto ciò ha molte ferie arretrate che non basterebbe un mese per smaltirle se calcolate in questo modo.
    help me

  2. #2
    solero09 è offline Senior Member
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    Le ferie per i part-time verticali e misti maturano in proporzione all'orario di lavoro.
    Attenzione alla scadenza delle ferie, in caso di controllo l'azienda è sanzionabile.
    Ciao.

    Citazione Originariamente Scritto da GIOFRA17 Visualizza Messaggio
    buongiorno a tutti,
    ho bisogno di avere un chiarimento in merito al calcolo delle ferie nel part-time di una lavoratrice assunta il 24/11/2015, contratto Pubblici Esercizi Confcommercio, operaio 7 livello, orario di lavoro iniziale 10 h poi trasformato in 25 ore così distribuite:
    lunedì dalle 9 alle 14
    mercoledì dalle 9 alle 16
    venerdì dalle 9 alle 15
    sabato dalle 10 alle 17
    a mio avviso è configurabile un part-time di tipo misto, correggetemi se sbaglio.
    vengo alla domanda diretta: lavorando solo alcuni giorni della settimana e in orario ridotto possibile che accumuli anche lei 26 giorni di ferie all'anno? inoltre nel momento in cui lei prende ferie per due settimane consecutive gli vengono calcolati 8 giorni di ferie anzichè 12 come in un contratto full time del ccnl applicato.non dovrebbe essere proporzionale alle ore lavorate?in tutto ciò ha molte ferie arretrate che non basterebbe un mese per smaltirle se calcolate in questo modo.
    help me

  3. #3
    GIOFRA17 è offline Junior Member
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    Predefinito

    grazie mille per la risposta.
    la consulente ha fatto qualche obiezione in relazione al calcolo, ma quali calcoli bisogna fare? lei mi parlava di un coefficiente.

  4. #4
    the_chaser è offline Member
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    Predefinito

    intende probabilemte il coefficiente percentuale di part time

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