Salve a tutti, per quanto riguarda i permessi retribuiti ex-festivitÓ, si sta creando una discussione nella mia cooperativa in quanto viene sostenuto il fatto che tali permessi spettano in misura intera anche per i lavoratori part-time, quindi senza nessuna riproporzione in base all'orario contrattuale ridotto.
Non riesco a trovare riferimenti normativi su questo argomento, se non quelli che regolano il part-time e prevedono che tutti gli istituti contrattuali vengano riproporzionati all'orario contrattuale svolto.
Se qualcuno cortesemente pu˛ fornirmi dei riferimenti vi sarei molto grata.
Un saluto a tutti.