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Discussione: Decreto Madia: stabilizzazioni

  1. #1
    Carmen21 è offline Junior Member
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    Predefinito Decreto Madia: stabilizzazioni

    Buongiorno,
    ho un quesito da porre in merito al decreto Madia.
    Ho il caso di un dipendente di un'azienda di trasporti, assunto, a seguito di superamento di concorso, con contratto a tempo determinato per un anno (il contratto prevede 12 mesi + 12 mesi e poi successivamente la trasformazione a tempo indeterminato).
    Apro una piccola parentesi, questa azienda solitamente, alla scadenza del primo anno, trasforma i contratti a tempo indeterminato.
    Tornando al mio caso, il dipendente (come anche tutti gli altri) alla scadenza del primo anno si è visto prorogare il contratto per altri 12 mesi (e non la trasformazione come di consuetudine). La giustificazione dell'azienda è stata che sono vincolati da quanto previsto dal decreto Madia e che da giugno 2018 dovrebbero sbloccare la situazione e trasformare tutti i contratti.
    Adesso, io ho letto la legge Madia sulle stabilizzazioni, il dipendente in questione non rientra in quanto non possiede i 3 anni di servizio presso l'azienda ma volevo capire cosa vincola le aziende a non stabilizzare questi dipendenti e perché gli è stato detto che a giugno le cose dovrebbero cambiare.
    Spero di essere stata chiara.
    Grazie

  2. #2
    the_chaser è offline Member
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    Predefinito

    Ma....stiamo parlando di pubblico impiego?

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