Salve, una dipendente assunta con lo sgravio triennale nel 2015, in congedo di maternità, ha diritto alla sospensione del bonus che slitterà in avanti per tutto il tempo del congedo. Le domande sono:
1. Va fatta qualche comunicazione all'inps?
2. Nel periodo di congedo per maternità se il datore di lavoro deve integrare l'indennità alla lavoratrice, tale integrazione deve essere assoggettata a ordinaria contribuzione?
3. Nel caso la lavoratrice usufruisca anche di un aperiodo di congedo parentale, il bonus puo essere sospeso anche in quel caso?
Grazie per l'attenzione