Salve,

a vostro avviso se un dipendente termina regolarmente la sua giornata lavorativa e poi presenta un attestato di malattia con decorrenza (ossia il giorno da cui il dipendente dichiara di essere ammalato coincidente con il giorno in cui è emesso l'attestato di malattia) dallo stesso giorno, come mi dovrei comportare a livello di libro unico in questo giorno?
Segnare 8 ore di lavoro o giornata di malattia?

Ho letto su internet (soprattutto comparto scuola) e nel Memento che sembrerebbe che non si debba tener conto delle 8 ore lavorate e segnare malattia giornata intera ma non ho trovato alcun riferimento normativo.

Qualcuno di voi saprebbe conisgliare come fare e riferimenti normativi?

Grazie
Cordiali Saluti