Buonasera a tutti,
chiedo il vostro parere in merito agli strumenti da adottare per rispettare la prescrizione del CCNL Metalmeccanici PMI relativa all'erogazione del flexible benefit.
In particolare mi chiedo: cosa devo fare, oltre ad esporre in busta paga la voce descrittiva "Flexible benefit"?. Posso far firmare ai dipendenti una comunicazione relativa alla possibilitÓ che la ditta riconosca loro buoni carburante, buoni pasto, abbonamenti cinema, ecc.?
O devo materialmente consegnare loro buoni pasto, carburante, abbonamenti, ecc?
Ed in questo caso il dipendente dichiarerÓ di aver usufruito di tali servizi erogati dalla ditta?
E' importante in quanto la ditta ha dipendenti assunti con sgravi, pertanto deve rispettare scrupolosamente il CCNL.
Grazie a tutti anticipatamente.