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Discussione: contributi partita iva e lavoro dipendente tempo pieno

  1. #11
    Kikka8827 è offline Junior Member
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    La tua situazione è abbastanza comune e il tuo commercialista ha fatto correttamente da quello che mi pare di leggere.
    Essendo lavoratore dipendente a tempo pieno non dovrai più pagare i contributi minimi (i 900 € trimestrali per capirsi meglio) ma questo non implica che non pagherai più alcun tipo di contributi sul reddito della ditta individuale.
    Fino a che il tuo reddito da p.iva starà sotto il minimale (la parte coperta dai contributi fissi) non dovrai pagare contributi, ma se il tuo reddito superasse il minimale dovrai pagare i contributi indipendentemente che tu abbia superato questo limite prima o dopo aver aperto la posizione come dipendente.
    Immagino che sia successo esattamente questo nell'anno in questione.

  2. #12
    Boooooo è offline Junior Member
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    perfetta analisi, esattamente quello che è successo ma la cosa non mi è ancora chiarissima (non mi interessa andare a lamentarmi era solo per completezza e magari aiutare anche chi legge).
    Poniamo il caso che nell' anno 2017 la posizione inps della p iva è stata aperta per il solo mese di gennaio (chiusa dal 1 febbraio in concomitanza con assunzione) e che in tutto il 2017 ho reddito p iva 10.000€ (di cui se serve specificare 500€ sono stati incassati nel mese di gennaio)
    quanto pago di inps riguardo p iva? Avrei detto il corrispondente importo fissato per il reddito minimale rapportato ad 1 mese (i 3600 diviso 12 cifra quindi sui 300€) invece PARE che con i 10.000€ ci è ecceduto il reddito minimale rapportato ad 1 mese (15700/12=1308) quindi si debba pagare il saldo ovvero aggiungere ai 300€ il 24% di 8692€ (cioè l'eccedenza dal minimale)

    quanto pago di inps riguardo p iva nel 2018? (con la stessa ipotesi di reddito da p iva sui 10.000€ ZERO (almeno su questo siamo sicuri?)

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