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Discussione: se il dipendente non vuole usufruire di tutti i permessi ex lege 104 come si fa?

  1. #1
    vale consulente è offline Junior Member
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    Predefinito se il dipendente non vuole usufruire di tutti i permessi ex lege 104 come si fa?

    Buonasera,
    spiego in sintesi la questione: un dipendente ha diritto ai permessi mensili ex lege 104, in alcuni mesi dichiara di non averne bisogno pertanto vuole andare a lavoro, in questo caso il datore di lavoro cosa deve fare? a sua tutela il datore è comunque tenuto a lasciarlo a casa oppure basta che si fa firmare una dichiarazione nella quale il dipendente dichiara che in quel mese non ne vuole usufruire perchè non ne ha necessità???

  2. #2
    the_chaser è offline Member
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    Predefinito

    di solito il problema è il contrario. credo che una comunicazione con cui si esorta a fruire dei permessi sia sufficiente. inoltre i permessi possono anche non essere fruiti, e alla scadenza del mese di riferimento semplicemente se ne perde il diritto (per quel singolo mese), non sono cumulabili oltre il mese, e non possono essere "monetizzati" come non goduti ad es. alla scadenza o alla cessazione del rapporto di lavoro

  3. #3
    vale consulente è offline Junior Member
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    Predefinito

    grazie per la collaborazione. è effettivamente una situazione al limite.

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