Una societą ha aperto due posizioni Inps una alberghiera (possiede e gestisce una struttura alberghiera) e l'altra edilizia (possiede diversi fabbricati alcuni da ristrutturare e altri da ultimare).
Da qualche anno nella posizione edilizia č rimasto solo un ingegnere per supervisionare e progettare i lavori sia sulle case che eventuali lavori di manutenzione della struttura alberghiera. I lavori edili vengono eseguiti da altre imprese.
Ora l'Inps ha sospeso la posizione edilizia sostenendo che l'attivitą non puņ essere svolta solo con un impiegato tecnico (ingegnere). Quindi per risolvere la situazione occorre assumere un operaio, oppure modificare il contratto dell'ingegnere inquadrandolo nella posizione alberghiera. Cosa ne pensate? Sopratutto relativamente alla seconda soluzione.