Buongiorno nel caso di lavoratore mensilizzato in cassa integrazione in deroga, se la festivitÓ del 13/04 ricada nel giorno di riposo e che quindi normalmente verrebbe pagata come non goduta, nel caso di sospensione deve essere comunque retribuitca come non goduta? O non c'Ŕ alcun obbligo di pagarla?
Grazie