Buonasera Colleghi,

pongo un quesito, per alcuni dubbi sorti nella lettura della normativa in materia di lavoro. Una ragazza è dipendente part-time di un negozio di parrucchiere (il datore di lavoro si trova in crisi di liquidità), può la ragazza licenziarsi per giusta causa ed aprire la partita iva in regime forfettario con conseguente affitto di poltrona senza incombere in accertamenti dall'ispettorato del lavoro??? naturalmente non fatturerà all'ex datore di lavoro ma solo ai vari clienti.

Ringraziando anticipatamente per la risposta