ci sono gli adempimenti formali in caso di prosecuzione di fatto di un contratto a termine?
Salve,
si vi é un obbligo ex lege di stipula del contratto per iscritto
Occorre distinguere, in tema di contratto a termine, 2 istituti: proroga e rinnovo.
In entrambe le ipotesi ex art articolo 19, co. 4, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, (con la sola eccezione dei rapporti di durata non superiore a 12 giorni,) l’apposizione del termine č priva di effetto se non risulta da atto scritto, (una copia del quale deve anche essere consegnata dal datore di lavoro al lavoratore entro 5 giorni lavorativi dall’inizio della prestazione).
Saluti
Gaiaschi michela