Buongiorno, ho ricevuto una lettera di licenziamento per giusta causa oggettiva (il fatturato della mia azienda e' calato e non può più permettersi la mia figura in azienda) ma io fino al 23/01/2023 sono in mutua e lo sono dal 21/11/2022 senza interruzioni. Il mio titolare ha datato la lettera di licenziamento 18/01/2022 dandomi 20gg di preavviso e quindi scrivendo che l'ultima data che sarò assunta in questa azienda sarà il 06/01/2023 . Io in questo periodo di preavviso devo per forza lavorare o posso stare in mutua fino al 06/02/2023 ? Ccnl Commercio. Grazie mille