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Discussione: Dipendente Assunto e mai avviato

  1. #1
    Data Registrazione
    Dec 2007
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    1

    Predefinito Dipendente Assunto e mai avviato

    Salve
    vi sottopongo questo quesito: un dipendente Ŕ stato avviato con regolare assunzione a fine anno 2007. Alla ditta, datore di lavoro, a distanza di 4 mesi dall'assunzione, viene revocato dal committente l'unica commessa di lavoro. Di fatto il lavoratore non ha mai lavorato ed oggi vuole provvedere al licenziamento. E' corretto provvedere al licenziamento e in tale ipotesi occorre liquidare ugualmente le ferie non godute, ratei 13^ anche se non ha mai lavorato? Vi ringrazio per l'attenzione

  2. #2
    f.p
    f.p Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da rosi.trovato@studiotrovato.net Visualizza Messaggio
    E' corretto provvedere al licenziamento e in tale ipotesi occorre liquidare ugualmente le ferie non godute, ratei 13^ anche se non ha mai lavorato?
    direi di si. la circostanza che il dipendente sia stato impossibilitato a rendere la propria prestazione per causa imputabile al datore - che non poteva riceverla - non esime quest'ultimo dall'obbligo retributivo, in senso ampio, e quindi dall'obbligo di pagare gli elementi diretti ed indiretti della retribuzione, ferie e quant'altro compresi!!

    Ciao
    "Alcune persone sognano cose importanti, altre stanno sveglie e le fanno".

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