Risultati da 1 a 7 di 7

Discussione: mancato preavviso

  1. #1
    sandra133 è offline Member
    Data Registrazione
    Sep 2007
    Messaggi
    135

    Predefinito mancato preavviso

    Ciao a tutti, vorrei sapere cosa può succedere ad un lavoratore che dà 15 giorni di preavviso anziché i 60 dovuti. So che trattengono quella somma dalla liquidazione, ma se la liquidazione non dovesse bastare?
    Grazie!

  2. #2
    swami è offline Senior Member
    Data Registrazione
    May 2007
    Messaggi
    2,348

    Predefinito

    se il preavviso è di 60 gg nn credo che l'ultima busta paga, compresa la "liquidazione", nn abbia capienza
    La pubblicita' ci mette nell'invidiabile posizione di desiderare auto e vestiti, ma soprattutto possiamo ammazzarci in lavori che odiamo per poterci comprare idiozie che non ci servono affatto. (Brad Pitt in "Fight Club", 1999)

  3. #3
    iam
    iam è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Feb 2008
    Messaggi
    3,846

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da sandra133 Visualizza Messaggio
    Ciao a tutti, vorrei sapere cosa può succedere ad un lavoratore che dà 15 giorni di preavviso anziché i 60 dovuti. So che trattengono quella somma dalla liquidazione, ma se la liquidazione non dovesse bastare?
    Grazie!
    .... ti sequestrano l'auto, la casa ed il fidanzato...
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  4. #4
    missturtle è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2007
    Località
    Milano
    Messaggi
    1,166

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da iam Visualizza Messaggio
    .... ti sequestrano l'auto, la casa ed il fidanzato...
    Ti piacerebbe!
    Un preavviso di 60 giorni in genere è richiesto per chi lavora da più di 5 anni nella stessa azienda o per livelli molto alti. Dubito che il mancato preavviso non troverà capienza con la liquidazione. Comunque hai gia tentato un accordo con il datore di lavoro per uno "sconto" sul preavviso?

  5. #5
    sandra133 è offline Member
    Data Registrazione
    Sep 2007
    Messaggi
    135

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da missturtle Visualizza Messaggio
    Ti piacerebbe!
    Un preavviso di 60 giorni in genere è richiesto per chi lavora da più di 5 anni nella stessa azienda o per livelli molto alti. Dubito che il mancato preavviso non troverà capienza con la liquidazione. Comunque hai gia tentato un accordo con il datore di lavoro per uno "sconto" sul preavviso?
    La cosa non riguarda me, ma so che è stato fatto e addirittura le hanno risposto che andando via senza preavviso perderebbe più di cinquemila euro di liquidazione. A me la cosa suona molto strana visto che ha iniziato a lavorare per loro dal 2007.
    E' possibile che facciano questi giochini?

  6. #6
    Patty76 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Nov 2007
    Località
    Monterotondo (Rm)
    Messaggi
    4,528

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da sandra133 Visualizza Messaggio
    La cosa non riguarda me, ma so che è stato fatto e addirittura le hanno risposto che andando via senza preavviso perderebbe più di cinquemila euro di liquidazione. A me la cosa suona molto strana visto che ha iniziato a lavorare per loro dal 2007.
    E' possibile che facciano questi giochini?
    Se è stata assunta dal 2007, vuol dire che lavora da un anno è mezzo....difficilmente la liquidazione arriverà alla somma di 5.000 euro...

    Per me vogliono solamente spaventarvi....poi mi domando un altra cosa....possibile che per un'assunzione di un anno e mezzo, ci vogliano 60 gg di preavviso??? Io controllerei bene sul c.c.n.l. cosa è previsto per il livello in cui è inquadrata questa persona!
    Servizio 730 anche compilazione conto terzi. Solo invio: servizio gratuito. Mandare messaggi privati

  7. #7
    Michele888 è offline Junior Member
    Data Registrazione
    Jul 2008
    Messaggi
    2

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da sandra133 Visualizza Messaggio
    Ciao a tutti, vorrei sapere cosa può succedere ad un lavoratore che dà 15 giorni di preavviso anziché i 60 dovuti. So che trattengono quella somma dalla liquidazione, ma se la liquidazione non dovesse bastare?
    Grazie!
    se lavori dal 2007, dubito che tu debba dare 60 giorni di preavviso!!! io che lavoro da 8 ne ho dovuti dare 45 essendo un terzo livello contratto colletivo nazionale commercio.
    Esempio in tale contratto è previsto:

    Art. 158 - Preavviso. (Contratto Commercio)

    I termini di preavviso, a decorrere dal 1° o dal 16° giorno di ciascun mese, sono i seguenti:
    a) fino a 5 anni di servizio compiuti:

    Quadri e liv. 1 60 giorni di calendario
    2 e 3 30 " " "
    4 e 5 20 " " "
    6 e 7 15 " " "

    b) oltre i 5 anni e fino a 10 anni di servizio compiuti:

    Quadri e 1 90 giorni di calendario
    2 e 3 45 " " "
    4 e 5 30 " " "
    6 e 7 20 " " "

    c) oltre i 10 anni di servizio compiuti:

    Quadri e 1 120 giorni di calendario
    2 e 3 60 " " "
    4 e 5 45 " " "
    6 e 7 20 " " "

Discussioni Simili

  1. Mancato Preavviso
    Di nilus12000 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 1
    Ultimo Messaggio: 07-04-10, 01:20 PM
  2. Mancato Preavviso
    Di nilus12000 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 2
    Ultimo Messaggio: 07-04-10, 08:17 AM
  3. Mancato Preavviso
    Di nilus12000 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 1
    Ultimo Messaggio: 06-04-10, 06:22 PM
  4. Calcolo del Mancato Preavviso
    Di wind12 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 0
    Ultimo Messaggio: 11-02-09, 01:57 PM
  5. mancato preavviso
    Di sandra133 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 11
    Ultimo Messaggio: 19-03-08, 12:23 PM

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15