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Discussione: Srl artigiana - inquadramento dei soci

  1. #11
    lorma è offline Senior Member
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    ma il socio unico artigiano di srl oltre ai contributi inps fissi dovrà pagare anche quelli a percentuale sull'utile realizzato indipendentemente dalla distribuzione?

  2. #12
    alfredo da roma Guest

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    Citazione Originariamente Scritto da studiovera Visualizza Messaggio
    Questo vuol dire che il socio amministratore-lavoratore dipendente avrà una normale busta paga e verserà, per la sua quota, i contributo (ridotto) alla gestione separata??
    Carissimo ti prego di seguire la logica prima di innamorarti di qualche ragionamento forse più conveniente.

    1) le tasse si pagano sul reddito
    2) non c'è attività svolta che possa sottrasi alla contribuzione previdenziale

    ciò significa che (ripeto)
    sovente si fa molta confusione di promiscuità (socio, anmm.re lavoratore padrone, ecc. perché attività piccolissime vengono gestite sotto forma di soc.di cap. e questo induce all'errore di trascurare le implicazioni contrattuali sottostanti) e si incappa in errori giuridici interpretativi:
    l'essere socio di una SRL rappresenta un rapporto di partecipazione in società di capitali (si tratta di un contratto);
    lavorare presso la stessa SRL comporta un contratto separato che è il "contratto di lavoro"
    Il socio amministratore che lavora presso la stessa società ha con la società 3 rapporti
    1) Socio
    2) amministratore
    3) lavoratore dipendente

    solo il primo profilo è esente da contribuzione poiché è il capitale che lavora e non l'individuo.
    L'essere amministratore comporta un guadagno che deve essere tassato e sottoposto a contribuzione.
    Prestare la propria opera presso la società NON COME AMMINISTRATORE ma come LAVORATORE comporta NECESSARIAMENTE un contratto di lavoro di qualsiasi tipo, per cui la tassazione del reddito percepito e la contribuzione derivante.
    Quando il socio ancorché amministratore della società lavora presso la società stessa DEVE essere regolato con un regolare contratto di lavoro.

    Ora dico qualcosa di mooolto impopolare: non ci lamentiamo che le tasse sono alte e che i contributi sono altrettanto alti perché c'è una fascia di grigio che non agevola.

  3. #13
    PAOLA CA è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alfredo da roma Visualizza Messaggio
    sovente si fa molta confusione di promiscuità (socio, anmm.re lavoratore padrone, ecc. perché attività piccolissime vengono gestite sotto forma di soc.di cap. e questo induce all'errore di trascurare le implicazioni contrattuali sottostanti) e si incappa in errori giuridici interpretativi:
    l'essere socio di una SRL rappresenta un rapporto di partecipazione in società di capitali (si tratta di un contratto);
    lavorare presso la stessa SRL comporta un contratto separato che è il "contratto di lavoro"
    Il socio amministratore che lavora presso la stessa società ha con la società 3 rapporti
    1) Socio
    2) amministratore
    3) lavoratore dipendente

    nel caso 1) non ha alcun vincolo di nessun genere se non quello di vedere azzerato il capitale investito;
    2) deve iscriversi alla gestione separata INPS se percepisce compensi per questa attività e quando li percepisce non prima;
    3) come dipendente la società lo iscriverà alla gestione previdenziale prevista per legge.

    Il fatto che l'impresa sia iscritta come società artigiana comporta solo che i lavoratori dipendenti saranno a loro volta inquadrabili previdenzialmente come artigiani
    Non concordo con quanto detto, perchè il socio amministratore della SRL non può essere anche dipendente della società.

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