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Discussione: TFR NON pagato

  1. #1
    LB1967 è offline Senior Member
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    Question TFR NON pagato

    Il TFR dovuto al dipendente dimissionario il cui pagamento viene rinviato per difficoltà aziendali
    Va comunque tolto dal Fondo TFR ???
    Esempio di registrazioni in PD (alla data di scadenza “originale” del pagamento)

    1) liquidazione TFR anni prec
    Fondo Indennità TFR @ Debiti vs. Dipendenti per TFR da pagare
    1) rilevazione del TFR dell’anno corrente
    Quota TFR anno 2012 @ diversi
    ----------------------- Debiti vs. Dipendenti per TFR da pagare
    ----------------------- Debiti vs. Erario per riten. Imp.sost.Rival TFR

    Il conto Debiti vs. Dipendenti per TFR da pagare presenterà il saldo da pagare al lordo della ritenuta irpef (che sarà applicata solo al momento del pagamento effettivo)

    Io lo distinguerei dal conto “ debiti vs. dipendenti” che normalmente presenta il saldo degli stipendi da pagare per evidenziare che si tratta di debiti di natura non proprio ordinaria

    Che ne dite ? devo fare così ? perché lasciare il debito nel Fondo TFR non penso sia proprio regolare, in quanto così facendo sembrerebbe che il debito non sia “in scadenza”
    (poi eventualmente in bilancio si potrà distinguere la parte “entro l’es.succ.” da quella
    “oltre l’es.succ.” in base all’accordo stipulato col dipendente )

  2. #2
    Enrico Larocca è offline Senior Member
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    A mio giudizio è corretto che il debito per TFR fino a quando non venga regolato rimanga iscritto nel conto apposito.

    La contabilità, ricordo, è tenuta rilevando i conti per natura e la natura di quel debito è quella derivante dalla sua causa prodromica.
    Unusquisque faber fortunae suae
    (Traduzione: Ognuno è artefice della propria fortuna)
    di Appio Claudio

  3. #3
    LB1967 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Enrico Larocca Visualizza Messaggio
    A mio giudizio è corretto che il debito per TFR fino a quando non venga regolato rimanga iscritto nel conto apposito.

    La contabilità, ricordo, è tenuta rilevando i conti per natura e la natura di quel debito è quella derivante dalla sua causa prodromica.
    Quindi sarebbe + corretto lasciare il debito nel FONDO TFR ?

    Concordo che il debito va rilevato per natura (per quello l’avrei distinto dal debito per stipendi creando un conto apposta in cui la parola TFR fosse evidente)
    Ma non andrebbe rilevato anche il fatto che quel debito sia IMMEDIATAMENTE (o magari progressivamente in caso di accordo SCRITTO ) ESIGIBILE DA PARTE DEL DIPENDENTE ?

  4. #4
    Enrico Larocca è offline Senior Member
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    Si alla prima domanda. No alla seconda.

  5. #5
    LB1967 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Enrico Larocca Visualizza Messaggio
    Si alla prima domanda. No alla seconda.
    OK.. Grazie

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