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Discussione: Impresa sociale.

  1. #1
    Contabile è offline Senior Member
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    Predefinito Impresa sociale.

    Sono stati pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 86 del 11 aprile 2008, i quattro nuovi decreti del 24 gennaio 2008, adottati dal Ministero dello Sviluppo Economico e della Solidarietà, in attuazione del D. Lgs. 24 marzo 2006, n. 155, recante la disciplina dell’impresa sociale, riguardanti le seguenti operazioni poste in essere dalle organizzazioni che esercitano l'impresa sociale:

    1) La definizione dei criteri quantitativi e temporali per il computo della percentuale del 70% dei ricavi complessivi dell’impresa;

    2) Le procedure e gli atti che devono essere depositati presso il Registro delle imprese da parte delle organizzazioni che esercitano l’impresa sociale;

    3) Le linee guida per la redazione del bilancio sociale;

    4) Le linee guida che devono essere seguite nelle operazioni di trasformazione, fusione, scissione e cessione d’azienda.

    Con la pubblicazione di questi quattro decreti si completa il percorso attuativo della normativa avviato con il decreto legislativo n.155/2006.

    Ciò detto un mio amico mi chiede ma le ONLUS vi rientrano nella categoria di "IMPRESE SOCIALI"?

    Grazie per i vostri pareri.
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  2. #2
    vincenzo0 è offline Senior Member
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    Predefinito

    Non credo che le onlus vi rientrino in maniera automatica.
    Comunque, riguardo a ciò, e in generale sulla neo disciplina attendiamo ancora il parere ufficiale dell'Agenzia delle Entrate.

  3. #3
    L'avatar di danilo sciuto
    danilo sciuto è offline Administrator
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  4. #4
    dott.mamo è offline Senior Member
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    Predefinito

    Danilo, ottimo contributo .
    Ma per capire, dei soci di una, ad esempio, snc o sas, come fanno a vedersi remunerata l'attività che prestano nell'impresa sociale?
    Dovrebbero essere tutti amministratori (quindi niente sas) e attribuirsi un compenso conforme alle medie del settore (come lo si calcola?!?)?
    Oppure possono avere, anche come soci, una sorta di "rimborsi spese"? Oppure ancora dovrebbero diventare dipendenti della loro stessa società... sempre che ciò abbia senso / sia possibile.
    Non vedo soluzioni "sicure" per poter remunerare l'attività dei soci o sbaglio?

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